Как мы уже сообщали, вчера в администрации района   обсуждалось положение дел в  районном транспортном предприятии. На проведении разговора настояли  водители.

Разговор затянулся. Присутствующие на нем рассказывают, что  в основном это была перепалка  между директором и рабочими предприятия. Водители   однозначно потребовали убрать  Александра Юматова с должности директора, в противном случае они готовы выйти на забастовку.

Претензий у них много. Главная – они не доверяют   директору,  считают, что своими действиями он ведет  к развалу предприятия.  

Рассказывают, что Александр Юматов в долгу не остался и вылил массу обвинений в адрес  инициаторов собрания. Всего их было 13 человек. 

 Участникам собрания сказали, что 13 человек не могут решать за весь коллектив (всего в транспортном предприятии 31 человек)  и предложили собраться еще раз уже всем коллективом.  Вторая встреча  состоится в понедельник, 19 января, в 20.00.

В любом случае властям района придется принимать решение.  Администрация учредитель этого предприятия. И функции ее заключаются не только в том, чтобы назначить руководителя. Администрация, как собственник имущества предприятия,  утверждает показатели экономической деятельности  и   контролирует их выполнение.  Если дела идут плохо, администрация обязана   проанализировать причины: если не тянет руководитель,  заменить его другим,  более  эффективным менеджером (Трудовое законодательство сегодня дает учредителю возможность расстаться с плохим руководителем быстро и без особых хлопот).  Нужен серьезный анализ положения дел в коллективе, по сути он должен быть в администрации, она ведь согласно законодательству и бухгалтерскую отчетность ежегодно утверждает и  регулярно заслушивает  отчеты руководителя о деятельности.  Главный вопрос,  с которым власти должны определиться – может ли Юматов  руководить  коллективом ?  В состоянии ли он изменить положение дел? Есть ли у него хоть какой-то  бизнес-план по оздоровлению дел на предприятии?   Есть ли у него   способности руководителя, может ли он организовать коллектив, повести за собой?